*Sync

Webサイトは、その会社にとっての顧客、ユーザにはじまるステークホルダーとの関係づくりや新製品情報やCSR、IRの情報提供としても用途はますます多様になってきているように思われます。そんな固い（自分にとって）内容は、さておき、自社サイトで会社のアピールをする会社も増えてきたように思います。社内をいかにアピールするか、コンテンツづくりの参考になりそうです。そんなサイトをいくつか並べてみようというエントリー。 (※順不同) KAYAC http://www.kayac.com/member 社員一人ずつ一枚のページが設けられている。顔も名前もきちんと出しているところはもうすばらしいという感じです。個々を特徴的、印象的にきちんと表現できているように思います。かっけー。入社順や年齢順にソートできるのもまた何とも。 電通 http://www.dentsu.co.jp/ リアルタイムではないものの、エレベーターを視覚化。Marcos Weskamp氏が絡んでいたような。日本企業としてこういった取り組みでは先発メンバーのように思います。シンプルで良いですね。 新東通信 http://www.shinto-tsushin.co.jp/ 社員一人ひとりの顔が見られる設計。名刺代わりの自己紹介がちょっとできるような工夫がありますね。一人ひとりがたっている感じで印象的。 BBmedia http://www.bbmedia.co.jp/ Skypeコンテンツは、Skypeを起動している人と起動時間を視覚化しています。カラーで表現する手法は面白さをかきたてます。 http://paperboy.grouptube.jp/friend 社内の顔を公開。GroptubeというSNSサービスを利用して個人ページもあります。自己紹介、個人ブログなどへのリンク、flickrのリンクなどあり。 他には、 Cybridge http://www.cybridge.jp/recruit/view/ 社内の様子をWebカメラでほぼリアルタイムで見られるようにしています。取引先へのアピールなどあるようです。 今日はこのへんで。。