なんとなく弱点だと思う部分はどこにでもあると思います。ちょっと自分の周りで感じることをリストアップメモ。こんな感じることはありませんか？別にこれらがすべて悪いとかいうのではないですが、モチベーションと関係する部分であったり、やる気に（同じか）つながるものであったりするように感じます。ネガティブな感じですが、自分でも気をつけておきたいと思うものです。
[全般]
・上司の出社時間が遅い。（帰社時間が遅い）
・知識を共有する文化、仕組みがない。
・誰かがやってくれると思っている。
・労働時間の長短だけで評価されやすい。
・プレゼンテーション、説明が下手。
・OJTがなってない。
[業務全般]
・研究・開発にかける時間が少ない。
・各自のナレッジに任せるところが大きい。
・エンジニア任せ。（作業を想像できていない）
・仕様書が書けない。（これも上と同じか）
・仕事ができる人間より、自分と相性や気が合うかでチームを構成する。（ような気がする）
・「（スケジュールを）調整する」ができない。
・ファイル管理、ネーミング規則がない。（細かいか）
・共有サーバのディレクトリ構成が煩雑。
・各々の立場、役割が不明瞭。
・営業先、クライアントへの提案不足。
・売上げ予測、見込みなど数値での予測提示不足。
何でも極力、良いところだけを見つけていきたいところ。でも問題があると思われる部分を抽出して、考えるところに宝があるはず。と僕は思います。よく文句や愚痴を言うなら、「てめぇでやれ」みたいなのがありますが、確かにそうだと思います。自分で改善するようにしないといけない。けれども、やっぱり自分だけではどうにもできないこともあるとも思います。そうしたときに自分の行動が一つの流れや動きになるのなら、それでよいかもしれません。